Менеджер по CPA рекламе

МТС Travel – часть цифровой экосистемы МТС, где мы создаем продукты для всех, кто путешествует по России и миру – удобные и понятные, а в будущем – еще и персонализированные. С нуля запустили MVP сайта онлайн-бронирования отелей и работаем над новыми опциями, которые помогут путешественникам выбрать, куда поехать, сравнить варианты жилья и забронировать онлайн, узнать, как интересно провести время в поездке. И все это в одном сервисе – легко и быстро.

Чем предстоит заниматься:

• запускать и оптимизировать CPA и re-engagement кампании в различных партнерских сетях;
• определять основные типы фрода и фильтровать площадки с высоким % фродового трафика;
• формировать стратегию и бюджет для продвижения МТС Тревел через Affiliate канал;
• увеличение количественных и качественных показателей по подключенным партнерам;
• тестировать новые источники и подходы в закупке, проводить аудит и выводить гипотезы для повышения эффективности и объема;
• формировать и реализовать гипотезы по кратному росту трафика от подключенных паблишеров или с помощью подключению новых;
• совместно с командой аналитики, отвечать за отчётность и формирование отчетов по результатам отчетных периодов;
• отслеживать эффективность кампаний по данным внешних аналитических систем и внутренним данным;
• совместно с командой креатива, построить процесс регулярного обновления материалов, собирать базу данных о том, что работает эффективнее;
• отвечать за конечный результат по своим каналам, выстраивая работу на основе данных.

Что мы ждем от кандидата:

• углубленные знания по работе с Excel, умеете строить сводные таблицы, ВПР и работать с большим объёмом данных;
• умение вручную/на сырых данных выявить фродовые площадки;
• знание тонкостей, которые стоит учесть при работе с 3 и более рекламными сетями;
• опыт работы с платформами GetBlogger, Perfluence, Admitad, Cityads;
• понимание, чем отличается мобильный трафик от веб. и какие будут различия в подходах к закупке и анализу;
• способность оперативно оптимизировать канал в соответствии с основными KPI (CIR, СРI, CR, Bounce Rate, СAC).

Будет плюсом:

• если у вас имеется опыт работы в иных performance кампаниях, а также проведения АВ-тесты и понимаете, что такое статистически значимый результат.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2, с 9-18 или 10-19;
• Гибридный формат работы, возможность удаленной работы 2 раза в неделю;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.