от 120000 до 150000 RUR
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Завод по производству и поставке промышленного оборудования . Приглашает на работу, руководителя отдела персонала - HR менеджера.
Кол-во сотрудников : В офисе 30 чел, на производстве 70 чел.
Обязанности:
- Поиск и адаптация персонала всех уровней
- Мотивация сотрудников, разработка системы оплаты труда (зарплата KPI) (для офисного персонала).
- Нематериальные мотивационные аспекты каждого сотрудника (для офисного персонала).
- Формирование позитивного климата, комфортной среды в рабочем коллективе (для офисного персонала).
- Тимбилдинг (обучение, корпоративные мероприятия) (для офисного персонала).
- Аттестация и повышение квалификации сотрудников
- Корпоративный стиль и культура
- Кадровое делопроизводство (ведет бухгалтерия, просто участие)
Требования:
- Высшее образование (профильное - желательно, но не обязательно)
- Успешный опыт работы в сфере HR.
- Наличие компетенций для выполнения обязанностей.
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки.
- Умение и желание работать с людьми, становиться душой компании, заряжать коллектив на позитив.
Условия:
- Мы предлагаем: достойную оплату труда (оклад по результатам собеседования),
- Работу в молодом современном, интересном, сплоченном коллективе, неограниченный карьерный рост.
- Работа в комфортном офисе район УПИ.
- Соц.пакет (ДМС, питание)
