Вышкомонтажник-электромонтер 4-5 разряда (Бригада)

Обязанности:

• монтаж, демонтаж, испытание и сборка высоковольтного оборудования;
• разборка и сборка электрических цепей вторичной коммутации и релейной защиты на станциях по контролю процесса бурения, регуляторов подачи долота, автоматов спускоподъемных операций и т.д.;
• установка пускорегулирующей аппаратуры в цепях тормозной системы главного привода лебедки, концевых выключателей и магнитных пускателей;
• подключение по схеме асинхронных и синхронных электродвигателей, силовых и контрольных кабелей и монтаж схем вторичной коммутации с релейно-контакторным и тиристорным управлением;
• монтаж и опробование схем дистанционного управления;
• монтаж силовых трансформаторов, автоматов спускоподъемных операций, асинхронных и синхронных двигателей;
• выявление дефектов и повреждений в электрических схемах электрооборудования в процессе монтажных работ;
• обкатка электрооборудования и сдача его в эксплуатацию;
• монтаж и демонтаж пультов управления процессом бурения, расконсервация и испытание электрооборудования с применением подъемно-транспортных средств и выполнение других аналогичных работ.

Требования:

• опыт работы вышкомонтажником-электромонтером не менее 3-х лет.

Работник должен знать:

• схемы подключения высоковольтного электрооборудования, аппаратуры и приборов постоянного и переменного тока со сложными схемами включения;
• технические характеристики электрооборудования буровых установок;
• чтение электрических схем и чертежей при размещении оборудования;
• способы измерения величин сопротивления и изоляции;
• расчеты контуров заземления для оборудования, смонтированного на буровой, и для отдельного оборудования, смонтированного вне буровой;
• методы сращивания кабелей и заделки муфт высокого напряжения;
• конструкцию буровых установок, бурового оборудования.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• вахтовый метод работы 30/30;
• компенсация питания и проезда;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.