Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.
Наша цель – создание и развитие банковских продуктов для компаний в Индии.
Мы создаем систему учета продуктов филиала по каждому из направлений в соответствии с требованиями индийского регулятора.
Наша команда:
Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.
Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!
Обязанности
- проектирование, разработка и поддержка бекенд-систем, написанных на
- Java, взаимодействующих с базой данных Oracle
- применение глубоких знаний для проектирования, оптимизации и поддержки приложений на базе данных(логика в бд)
- написание сложных SQL-запросов, хранимых процедур и триггеров Reverse engineering, отладка приложений
- интеграция бекенд-систем с внешними сервисами, API и сторонними приложениями
- разработка конвейеров данных для эффективной передачи и синхронизации данных
- выявление и устранение узких мест производительности
- мониторинг и настройка производительности приложений.
Требования
- высшее образование в области информатики, программной инженерии или
- смежной специальности (или эквивалентный опыт)
- подтвержденный опыт работы в качестве Java Backend Developer с
- портфолио проектов
- глубокие знания в разработке на базе данных Oracle, включая SQL, PL/SQL и оптимизацию
- опыт работы с Java и связанными технологиями (Spring, Hibernate и др.) от 2 лет
- опыт разработки RESTful API и интеграции
- отличные навыки коммуникации и сотрудничества
- опыт работы с системами контроля версий (например, Git) будет преимуществом
Условия
- интересные задачи, результат реализации, которых можно увидеть очень скоро
- формат работы: гибрид в офисе в г. Калининграде
- стабильный оклад+ годовое премирование , оформление по ТК
- бесплатный тренажерный/игровой зал на территории офиса либо возможность приобретения льготного абонемента в Фитнесс Хаус
- профессиональный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
