Монтажник электрооборудования летательных аппаратов

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
Уровень зарплаты:
от 106574 до 150041 RUR
Город:
Москва
Новозаводская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты, в цеха основного производства требуются 5 монтажников электрооборудования летательных аппаратов (разрядность готовы обсуждать на собеседовании и зависит от знаний/ навыков и опыта работы).

Обязанности:

  • Умение читать чертежи и принципиальных схем;
  • Установка бандажей, маркировка, рихтовка;
  • Прозвонка кабеля согласно конструкторской документации;
  • Сборка соединений различных типов согласно типовому технологическому процессу;
  • Выполнение демонтажных работ.

Требования:

  • Наиболее рациональные способы проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры, способы защиты их от перенапряжений;

  • Выбор сечений проводов, плавких вставок и аппаратов защиты в зависимости от токовой нагрузки; устройство и принцип работы полупроводниковых и других выпрямителей;

  • Основные электрические нормы настройки обслуживаемого оборудования, методы проверки и измерения их, принцип действия оборудования, источников питания;

  • правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.

Условия:

  • Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

  • Официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.

  • Возможность обучения по корпоративным программам дополнительного профессионального образования, возможность целевого обучения в лучших технических ВУЗах Москвы.

  • Систему наставничества, с возможностью пройти аттестацию на повышение категории.

  • Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ.

  • Иногородним работникам, при необходимости, предоставляется проживание в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание).

  • На территории предприятия есть несколько столовых для питания работников.

  • Спецодежду с логотипом предприятия.

  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

  • Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

  • Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

  • Для работников предприятия:

  • Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);

  • Бесплатные занятия в спортивных секциях: баскетбол, волейбол, футбол, гандбол, большой теннис, настольный теннис, шахматы.

  • Для детей работников:

  • Льготное посещение детского садика.

  • Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.