Заместитель главного бухгалтера в зарубежном проекте

«Татнефть» — одна из крупнейших российских вертикально-интегрированных компаний, которая ведёт работы по различным направлениям деятельности за рубежом. Для обеспечения бухгалтерского сопровождения деятельности филиала компании в Ливии приглашаем в свою команду заместителя главного бухгалтера.

Чем предстоит заниматься:

• вести бухгалтерский и налоговый учет, составлять налоговую отчетность Филиала;
• организовывать исчисление и уплату взносов в государственные внебюджетные фонды, подготавливать соответствующую отчетность;
• обеспечивать предоставление налоговой отчетности в налоговые органы Ливии в установленные сроки;
• обеспечивать необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливать соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита;
• осуществлять проверку договоров с подрядчиками на предмет правильности отражения финансовых и налоговых правоотношений;
• подготавливать необходимые финансовые данные для заключения договоров и дополнительных соглашений (валюта контракта, банковские реквизиты, налоговые ставки и пр.).

Что мы от вас ожидаем:

• наличие высшего образования по направлению «Экономика и управление»;
• опыт работы по функциональному направлению 5 лет;
• уровень владения английским языком не ниже B1 – Intermediate (желательно наличие подтверждающего сертификата);
• готовность в будущем переехать и работать на территории Ливии;
• знание РСБУ;
• владение программами 1C ERP, 1C бухгалтерия;
• опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

• работу в г. Альметьевск, Республика Татарстан (в случае производственной необходимости выезд в г. Триполи, Ливия);
• уровень зарплаты обсуждается индивидуально;
• высокую оценку за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам)
• компенсацию стоимости проживания иногородним;
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС;
• участие в программе корпоративной накопительной пенсии;
• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании;
• развитую корпоративную культуру.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! В сопроводительном письме обязательно укажите текущий опыт работы, а также дополнительные навыки, которые помогут в работе на данной позиции.