з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.
Для нас важно:
- Участие в разработке и развитии хранилища данных, используемых в структурном подразделении
- Организация работы по корректному извлечению, передаче, загрузке и преобразованию полученных исходных данных от служб , информационных систем, внешних источников
- Администрация базы дирекции
- Лидирование работы по созданию единого информационного пространства по всем источникам информации, которые накапливаются и используются в дирекции
- Анализ требования пользователей, технические задания по автоматизации отчетов дирекции
- Создание методологии и правил для добавления новых показателей в хранилище данных , проверка корректности показателей
- Создание дашбордов для анализа показателей , формирование ТЗ на основании требований пользователей
- Анализ эффективность продаж, затрат , взаимодействие с инструментом оценка прибыльности, подготовка аналитики на основании этого анализа, предложение решений по повышению эффективности
Чем предстоит заниматься:
- Уверенные навыки визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.);
- Навыки программирования на Python и знание SQL для работы с базами данных будет преимуществом
- Опыт работы в аналитике, бизнес-аналитике или управлении эффективностью не менее 3 лет;
- Знание методологий разработки и внедрения KPI;
- Сильные навыки аналитического мышления и умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;
Работа в группе НЛМК-это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- График Работы: 5/2, удаленный формат работы
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
