Менеджер по календарно-сетевому планированию

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

В связи с масштабным ростом компании приглашаем - Менеджер по календарно-сетевому планированию, Управление по планированию и внедрению ИСУП.

Обязанности:

В рамках выполнения задачи «Контроль за организацией разработки и актуализации календарно-сетевых графиков проектов»:

• Контролирует работу сотрудников отдела, в части выполнения функциональных обязанностей;
• Координирует работу специалистов по планированию дирекции по строительству в части методологии календарно-сетевого планирования (далее – КСП);
• Оказывает методологическую поддержку в части сбора данных для формирования управленческой отчётности дирекции по строительству;

В рамках выполнения задачи «Формирование календарно-сетевых графиков разного уровня»:

• Организовывает сбор данных для КСП;
• Разрабатывает календарно-сетевые графики с определением сроков, последовательности, стоимостей, ключевых технологических и организационных событий при различных уровнях управления и для различных стейкхолдеров проекта;
• Формирует состав и последовательности работ в соответствии с фазами жизненного цикла проекта;
• Участвует в формировании ресурсного справочника;
• Участвует в разработке формата и структуры отчётности дирекции по строительству;
• Проводит экспертизу исходных данных для КСП;
• Оказывает помощь профильным структурным подразделениям в подготовке отчетности и сбору исходных данных;
• Осуществляет организационную, методическую и информационную поддержку руководителям и специалистам дирекции по строительству в части календарно-сетевого планирования;
• Участвует в контроле формата, структуры, наполнении отчётности дирекции по строительству;
• Участвует в формировании отчётности дирекции по строительству на еженедельной, ежемесячной и ежегодной основе;
• Участвует в разработке/актуализации методологии КСП.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы именно в Primavera - будет большим плюсом!!!
• Опыт контроля проектов промышленного строительства.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Ждем Ваши отклики!