Главный инженер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Поворино
Линейная 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функциональные обязанности

  1. Обеспечивание своевременной и качественной подготовки документов распоряжений, указаний по кругу своих обязанностей.
  2. Руководство разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов.
  3. Организация разработки и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.
  4. Осуществление контроля за соблюдением требований проектной, конструкторской и технологической документации, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, правил и норм работы в электроустановках.
  5. Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.
  6. Осуществление организации и контроля природоохранной деятельности в депо.
  7. Выполнение функции по охране труда, согласно требованиям нормативных документов.
  8. Осуществление надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией: зданий, помещений, устройств, машин, механизмов, и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм по охране труда.
  9. Организация и контроль работы по выполнению требований мероприятий по транспортной безопасности.
  10. Организация работы по проведению технической учебы.

Требования

  • высшее профильное образование;
  • опыт руководящей работы от 3 лет.

Базовый социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.