Менеджер по работе с ключевыми розничными клиентами

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: ЭвоКом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по работе с ключевыми розничными клиентами (бренд Торк, направление В2В, профессиональная гигиена)

Территория: Нижний Новгород и область плюс регионы: Владимирская обл., Кировская обл., Мордовия, Коми

Основные обязанности:

  • Удержание и развитие существующих крупных клиентов: HoReCa, производство, медицина, клининг, недвижимость (ТРЦ, БЦ), административные и государственные учреждения
  • Активная работа с клиентами: ведение клиента, предложение новых продуктов, расширение ассортимента в рамках уже работающего клиента, построение отношений с ЛПР
  • Проактивный подход к развитию продаж: анализ рынка, сбор и систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними
  • Проведение тестирования продукции с целью развития продаж у существующих и потенциальных клиентам
  • Мониторинг действий конкурентов
  • Поиск новых клиентов с высоким потенциалом продаж и их развитие
  • Ведение истории продаж по каждому клиенту в системе CRM
  • Взаимодействие с отделом маркетинга: участие в выставках, проведение мероприятий по стимулированию продаж (специальные программы, скидки, бонусы, акции)

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы (от 1 года) и желание профессионального развития в продажах
  • Стремление к достижению результата
  • Способность работать автономно
  • Умение принимать эффективные решения
  • Выстраивание взаимоотношений с клиентами и коллегами
  • Навыки ведения переговоров
  • Готовность к работе "в полях" и готовность к командировкам

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Интересные задачи, развитие в команде профессионалов
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в компании, лидирующей на рынке
  • Привлекательную заработную плату и участие в бонусной схеме
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
  • Компенсацию питания
  • Компенсацию фитнеса
  • Корпоративный автомобиль предоставляется
  • Корпоративный мобильный телефон и компьютер.