Старший менеджер продукта (Продукты телеком B2C)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем в команду «Центр сегментного маркетинга и сохранения абонентов» старшего менеджера продукта.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать рынок продуктов мобильной связи B2C и целевые аудитории, формировать идеи расширения продуктового портфеля МТС;

• разрабатывать и запускать новые Телеком продукты для B2C клиентов МТС: формировать продуктовый roadmap, генерировать и тестировать новые идеи, писать и декомпозировать бизнес требования на задачи для внутренних разработчиков;

• определять product market fit — степень соответстветствия продукта ожиданиям и потребностям клиентов;

• управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля;

• управлять проектами по разработке и внедрению новых продуктовых предложений в кросс-функциональных проектных командах;

• управлять маркетингом продукта — позиционирование и УТП;

• определять ключевые ценности продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы менеджером продукта от 3 лет;

• опыт работы с B2C-продуктами и понимание телеком рынка;

• высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными, умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.

Что мы предлагаем:

• оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей;

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.