Менеджер по продажам В2В (станки и оборудование)

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: СТАНКОФФ.РУ
Уровень зарплаты:
от 65000 до 250000 RUR
Город:
Казань
улица Фатыха Амирхана 42А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Станкофф.РУ приглашает вас присоединиться к нашей команде!

Мы специализируемся на поставке дерево- и металлообрабатывающего оборудования. Наша компания стремится обеспечить комплексные решения для клиентов, начиная от продажи и заканчивая сервисным обслуживанием промышленного оборудования.

Мы ценим прозрачность во взаимодействии с клиентами и ставим этот принцип в основу нашей работы.

В связи с расширением мы ищем амбициозного, харизматичного и мощного Менеджера по продажам.

Вы будете получать от 100 до 250 входящих запросов в месяц, с которыми потребуется работать. Сегмент B2B.

Обязанности:

  • Нет холодных звонков. Только продажи по входящим заявкам!
  • Консультация потенциальных клиентов по телефону;
  • Работа с поставщиками;
  • Оформление сделок.

У нас вы научитесь:

  • Вести телефонные переговоры;
  • Работать с CRM-системе;
  • Хорошо разбираться в рынке дерево- / металлообрабатывающего оборудования;
  • Продавать и хорошо зарабатывать.

Требования:

  • Опыт работы с металлообрабатывающими и/или деревообрабатывающими станками, на заводе, производствах, знание и понимание тех. процессов приветствуется;
  • Инициативность;
  • Умение вести переговоры;
  • Обучаемость, в т.ч. самообучаемость.

Условия:

  • Работа в офисе (не рассматриваем удаленные варианты);
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 8:00-17:00 / 9:00-18:00;
  • Место работы: Казань, ул. Фатыха Амирхана 42А;
  • Заработная плата полностью "белая": оклад 45 000 руб + 20 000 руб KPI + % от продаж (первые 3 месяца оклад 50 000 руб. на период адаптации) - средней доход от 100 000 руб на руки и выше;
  • Корпоративная оплачиваемая мобильная связь.

Кроме базовых условий мы ещё предлагаем:

  • Работа в надёжной компании с отличной репутацией;
  • Коллектив, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым;
  • Всегда готовое к диалогу руководство;
  • Комфортный офис с собственной кухней, где всегда есть чай и зерновой кофе;
  • Новогодние корпоративы отмечаем в лучших заведениях города,
  • День рождения компании (летом) отмечаем за городом с активными играми, баней и вкуснейшими угощениями.
  • Обучение за счет компании: профессиональные курсы повышения квалификации и оффлайн тренинги для развития soft skills.

Рассматриваем: операторы ЧПУ, инженеры, технологи, мастера участков