Менеджер по работе с клиентами (B2B сегмент, ИТ-продукт)

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Моя удалёнка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Свободные головы, сильные результаты
Мы убеждены, что под капотом продукта, который облегчает жизнь пользователям, скрываются сложные и креативные решения, требующие тщательного анализа, пересмотра основ и амбициозного подхода. Только люди с открытым мышлением и увлеченные своим делом могут создавать подобные решения.
Нам важны сотрудники, органично вписывающиеся в корпоративную культуру с духом стартапа. Взамен мы предлагаем свободную и горизонтальную рабочую среду, команду единомышленников и возможность решать интересные и развивающие задачи.

О компании:
Моя Удаленка — это российский стартап, который разрабатывает инновационный финтех-продукт, ориентированный на фрилансеров и самозанятых. Мы создаем сервис, который делает сотрудничество между исполнителями и заказчиками максимально удобным и безопасным.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Привлекать клиентов, вести и закрывать сделки через холодные продажи.
  • Проводить онлайн-демо сервиса Моя Удаленка и участвовать в офлайн-выставках.
  • Развивать отношения и продажи с корпоративными клиентами, увеличивать средний чек по клиенту.
  • Быть лицом наилучшего сервиса для наших клиентов. Вести поддержку для корпоративных клиентов.
  • Сотрудничать с внутренними командами маркетинга, продукта и разработки, чтобы улучшать жизнь клиентов.
  • Делиться своими идеями и мнением по улучшению продукта на основе клиентских болей.
  • Выстраивать отдел продаж на проектной основе.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт успешных продаж в B2B (продажи B2B SaaS продуктов будут огромным плюсом).
  • Понимание принципов активного канала продаж.
  • Отличные коммуникационные навыки и навыки выстраивания долгосрочных отношений.
  • Способность быстро адаптироваться вместе с меняющейся средой и работать в горизонтальных командах.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде, где ценятся идеи каждого.
  • Отсутствие бюрократии и атмосферу стартапа.
  • Развитие через драйвовые задачи.
  • Конкурентную заработную плату и устройство по ТК.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.