Руководитель поддержки бизнес-систем

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Ventra IT Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ventra.IT – это команда, которая занимается технологическими проектами в рамках цифровизации внутренних процессов с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке. Мы разрабатываем и поддерживаем платформенные сервисы и решения, обеспечивающие процессы цифровой трансформации для внутренних целей холдинга.

Наши продукты - это распределенные высоконагруженные, внутренние ИТ системы, предоставляющие нашим пользователям возможность сквозной автоматизации процессов

Мы ищем лидера - руководителя поддержки наших бизнес-систем на платформе 1С

Наши ожидания от кандидата:

  • практический опыт организации и лидерства в процессах поддержки систем на платформе 1С

  • наличие в прошлом опыта работы по консультации пользователей по типовым конфигурациям 1С (не менее двух) - Бухгалтерия предприятия, ERP редакции 2.0 и выше, Управление холдингом, Документооборот, ЗУП 3.0 и выше

  • Опыт работы с 1С от 5 лет и знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3

  • Практический опыт лидерства в коллективе от 3 человек

Будет плюсом, если кандидат:

  • имеет сертификат SCRUM мастера;

  • знаком с методикой ITILv3 (v4)

  • имеет знакомство с сертификатами 1С:Эксплуатант и 1С:Эксперт

Какие ожидают задачи?

  • руководство командой поддержки бизнес-систем (1-2 и 3 линия) и контроль сроков реакции на инциденты, и решения задач

  • разбор сложный кейсов поведения систем на платформе 1С:Предприятие и подготовка виденья корневых причин инцидентов для команд разработки

  • разработка методических рекомендаций для команды разработки по передачи

  • участие во внедрении CICD комплекса, для сокращения сроков развертывания конфигураций на платформе 1С:Предприятия

Мы предлагаем:

  • Работа над ключевыми для холдинга системами;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;

  • ДМС;

  • Удалённый формат работы