HR - менеджер | Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Александров Кирилл Константинович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Меня зовут Кирилл Александров и я основатель кадрового агенства: "PROнайм" - мы занимаемся подбором персонала для компаний малого и среднего бизнеса.

Все очень просто, к нам обращаются предприниматели с запросом:
- нужно нанять руководителя отдела продаж
- менеджера отдела продаж
- ассистента
- менеджера по маркетплейсам
- HR
- Руководителя отдела маркетинга, а мы им помогаем зарыть эти позиции.

Немного о нас:

  • У нас своя собственная технология найма сотрудников
  • Собственная технология разработки вакансий которая собирает по 600 откликов
  • У нас есть внутреннее корпоративное обучение по найму сотрудников для отдела продаж на 20 часов (вы станете экспертами в этой теме)
  • Мы тратим очень много денег на поиск сотрудников (для того, чтобы вы закрывали любую позицию меньше чем за 1 неделю)
  • Мы четко понимаем, насколько важна быстрая обратная связь от заказчика, поэтому мы предоставляем все полномочия нашим HR для общения с ним по подбору сотрудников

_____________________________________________________________________________________
Наша миссия компании:

Мы создаем причины роста компании наших клиентов с помощью найма сильной и продуктивной команды.

Наша большая цель:
Дать возможность 5000 людям реализоваться и улучшить свою жизнь за счет трудоустройства в этичную и развивающуюся компанию, а еще помочь 5000 компаниям стать сильней и с помощью продуктивных сотрудников добиться своих целей.

_____________________________________________________________________________________
Почему открыта вакансия:

о! Мы агрессивно растем, сейчас заказов 2 раза больше, чем можем осилить, поэтому нам нужен HR - менеджер, который сможет усилить нашу команду.
_____________________________________________________________________________________

Чем нужно заниматься:
- Формировать и выставлять вакансию на джоб площадках
- Отбирать отклики (входящие и поиск в холодную)
- Проводить телефонные интервью
- Проводить личное собеседование
- Выводить кандидатов на стажировку
- Вести отчетность
- Проводить финальные собеседования
- Все!

НИКАКОГО МАССОВОГО ПОДБОРА и подбора разнорабочих.
Мы закрываем только точечные позиции.

_____________________________________________________________________________________

Что вы получите от работы с нами:
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (Пн-пт)
- Удаленно, из дома
- Возможность работать с предпринимателями и перенимать их опыт
- Вы пройдете наше корпоративное обучение по найму сотрудников (25 часов видео контента)
- Оклад 50 000 + бонусы до 85 000
- Каждый наш сотрудник постоянно развивается, читает книги, проходит курсы и мы постоянно вкладываемся в нашу команду
- Максимально драйвовый коллектив - средний возраст 30 лет.
Все заряжены на работу и готовы вас поддержать
- Возможность вырасти до руководителя отдела HR за 3 месяца

_________________________________________________________________________________
Вы нам точно подходите если:

  • у вас есть опыт подбора персонала от 1 года
  • У вас высокий тон общения
  • вы любите людей, умеете душевно общаться и быстро устанавливать контакт с новыми людьми

_________________________________________________________________________________
Если вам понравилась вакансия и вы готовы проявиться!
Жмите откликнуться и напишите в сопроводительном письме: "Я готов/ва нанимать"