Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: HR-Fanatic
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Нахичеванский переулок 38А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Консалтинговая компания с 20-ним опытом работы в сфере обучения и повышения квалификации по охране труда, пожарной и экологической безопасности, спецоценки условий труда и подготовки документации по ОТ, ПБ, ГО и ЧС ищет в свою профессиональную команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не только возьмет в свои руки управление продажами, но и станет настоящим лидером и наставником для команды.

С первых дней существования компании было, и остается важным сейчас, качество и оперативность оказания услуг, стремление стать выгодным и надежным партнером для клиентов.

Компания формирует свою команду из талантливых людей и создает условия для максимального раскрытия творческого потенциала каждого сотрудника.

Активная жизненная позиция, результативность и профессионализм, высокое качество предоставляемых услуг - позиционирование компании и главные принципы работы.

Чем вас может заинтересовать вакансия:

  • стабильная компания с отличной репутацией, которая не останавливается на достигнутом и развивается каждый год
  • выстроенная система обучения и наставничества для всех сотрудников
  • возможность обучения и повышения своих компетенций за счет компании
  • стабильный конкурентный уровень дохода, который зависит от вас: окладная часть - 90000 рублей плюс ежеквартальная премия, % от прибыли
  • перспектива роста как личного, так и профессионального
  • автоматизация бизнес-процессов в Bitrix24
  • готовый сформированный отдел продаж, который уже приносит результат

Какие задачи стоят перед руководителем:

  • управление основными показателями отдела продаж, своевременное реагирование и внедрение мер по улучшению показателей эффективности
  • построение планов продаж, контроль их выполнения и перевыполнения
  • аудит системы продаж, ее совершенствование
  • оценка эффективности воронки продаж и систем ее контроля, разработка и внедрение мер по ее улучшению и увеличению конверсии
  • анализ рынка и конкурентной среды
  • выполнение мероприятий по расширению и устойчивости клиентской базы
  • проведение переговоров с ключевыми клиентами, помощ менеджерам в решении сложных вопросов
  • эффективное управление командой продаж, выявление потребности в поиске персонала или обучении действующих сотрудников, наставничество и развитие подчиненных
  • налаживание эффективной коммуникации с другими подразделениями и партнерами

Каким видим будущего РОПа:

  • у вас успешный опыт в продажах с увеличением показателей продаж, включая рост прибыли

  • есть опыт реализованных проектов в рамках занимаемой должности с конкретными показателями результативности

  • обладаете навыком прогнозировать результат

  • аргументируете принятые решения, основываясь на цифрах

  • умеете грамотно выстраивать отдел продаж и управлять им

  • вы - достигатор, любите вызовы, у вас ярко выраженные лидерские качества, аналитический и склад ума, высокая вовлеченность, обладаете гибкостью ума и высокой скоростью мышления и принятия решений, открыты к познанию нового и стремитесь к самосовершенствованию своих знаний и навыков

Если вы уверены в своей результативности в продажах и хотите стать лидером в крупной компании одной из самых перспективной отрасли, ждем ваших откликов.