Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 07.09.2024
Работодатель: Саратовский резервуарный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
улица Огородная 162
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Саратовский резервуарный завод - современное промышленное предприятие, мы быстро развиваемся и ищем единомышленников. Именно поэтому приглашаем в свою команду еще одного коллегу - менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам в поиске профессиональных и талантливых сотрудников и поддержит нас в создании команды мечты.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный найм сотрудников на офисные позиции;
  • Работа с активным поиском и входящими откликами;
  • Взаимодействие с кандидатами на всем цикле найма: проведение первичных телефонных интервью, HR собеседований, организация повторных собеседований с нанимающими менеджерами;
  • Подготовка экспертных заключений по результатам интервью (нам будет очень важно ваше мнение!);
  • Координация процесса оформления сотрудника;
  • Сопровождение адаптационного периода новых сотрудников (проведение встреч, сбор обратной связи);
  • Участие в HR проектах компании.

В свою команду мы ищем HR, который:

  • Любит и умеет находить нужных специалистов, отталкиваясь от потребностей компании;
  • Действительно хорошо "видит" людей и умеет использовать различные виды оценки;
  • Может дать структурированную обратную связь по результатам интервью, на основе которой руководитель сможет принять решения о дальнейших действиях;
  • Имеет опыт точечного найма и закрытия сложных позиций.

Наше предложение:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата состоит из оклада + квартальная премия;
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Возможность профессионального роста в сфере подбора, оценки и развития персонала;
  • Команда профессиональных коллег, готовых прийти на помощь и поделиться опытом;
  • Работа в офисе в Заводском районе. Есть собственная охраняемая парковка и хорошая транспортная доступность.