DevOps-инженер

Привет! Мы ищем Devops.

«Инферит» - российский вендор, производитель компьютерной техники, серверного оборудования и инфраструктурного программного обеспечения - входит в ГК Софтлайн.

«Инферит» - это экосистема продуктов для построения и развития современной, высокопроизводительной, устойчивой и масштабируемой ИТ-инфраструктуры.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддерживать и развивать инфраструктуру приложений и продукта в целом;
• Решать задачи по настройке семейства OS gnu/linux, системного программного обеспечения, серверных приложений;
• Работать со смежными командами (разработка, сеть, SRE).

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Хорошее знание и опыт администрирования семейства OS gnu/linux (debian/ubuntu);
• Глубокое понимание принципов SDLC: git, gitlab, ci/ct/cd;
• Разработка, настройка и поддержка ci/ct/cd пайплайнов;
• Знания настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры: docker, podman, k8s;
• Опыт использования инструментов автоматизации: bash, python, ansible, terraform, jenkins;
• Опыт работы с брокерами очередей: RabbitMQ, Kafka;
• Опыт развертывания, ввода в эксплуатацию и администрирования NoSQL БД Redis;
• Понимание принципов построения распределенных веб-приложений;
• Опыт настройки и работы с инструментами мониторинга: grafana, prometheus, zabbix, elk/OpenSearch, loki.

Будет плюсом:

• ​​​Знание стэка tcp/ip;
• Опыт работы с облачными сервисами;
• Опыт работы с OpenStack, CEPH;
• Опыт администрирования СУБД: PostgreSQL, Maria, ClickHouse;
• Работа с DEV платформами: Marlin, Plato, Dev platform, etc.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;
• Официальное оформление и зарплату.

​​