Инженер службы развития и капитального строительства порта

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Восточный Порт
Уровень зарплаты:
от 115000 до 115000 RUR
Город:
Врангель
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение документооборота по объектам СМР;
  • Составление дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ, технических заданий на выполнение СМР;
  • Работа с проектной документацией;
  • Формирование первичного бюджета объекта СМР;
  • Составление и согласование и сопровождение тендерной документации на закупку СМР, анализ заявок участников в закупке;
  • Организация начала строительных, ремонтных работ;
  • Проверка выполнения объемов и качества выполняемых работ;
  • Проверка исполнительной документации и актов выполненных работ;
  • Контроль (накопительный) за ведением выполненных работ по форме акта КС-6а;
  • Контроль хода выполнения плана СМР;
  • Ведение отчетной документации.

Профессиональные навыки, требования:

  • Образование высшее (предпочтительно строительное);
  • Оперативность, умение работать в команде;
  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям и цифрам;
  • Умение читать строительные документы (чертежи, схемы, планы);
  • Знание технологии строительства (общестроительные работы, внутренние инженерные системы, наружные инженерные сети, отделочные работы);
  • Уверенные знания в области промышленного строительства, знание документооборота;
  • Ориентирование на рынке строительных материалов, оборудования, строительных услуг;
  • Ориентирование в НТД в строительстве;
  • Опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами приветствуется;
  • Навык составления дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ, технических заданий на выполнение СМР;
  • Опыт сопровождения СМР, ведение отчетности, проверки качества и объема выполнения СМР, проверка исполнительной документации и приемо-сдаточной документации;
  • Опыт сопровождения документации к закупке услуг на СМР приветствуется;
  • Личные качества: коммуникабельность, эффективное планирование работ, высокая организованность и дисциплина.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
  • расширенный социальный пакет;
  • культурно-оздоровительный досуг работников, в том числе:
  • организация санаторно-курортного лечения, оздоровление работников и их детей,
  • работникам Порта и членам их семей предоставляется возможность бесплатного посещения спорткомплекса и бассейна;
  • развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности, и т.д.