Заместитель начальника Отдела управления персоналом

Обязанности:

• Руководство отделом в отсутствие начальника отдела;
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам персонала;
• Взаимодействие с миграционной службой по приему иностранной рабочей силы;
• Трудовая дисциплина;
• Формирование и отправка внешних и внутренних кадровых отчетов;
• Кадровое администрирование;
• Разработка и сопровождение ЛНА компании;
• Руководство работой группы в отделе по внедрению 1С ЗУП;
• Взаимодействие с управляющей компанией.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом на промышленном предприятии;
• Экспертное знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда;
• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С ЗУП приветствуется;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы на промышленном предприятии желателен.

Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии с многолетней историей развития производства;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Полная занятость 5/2;
• Иногородним выплачивается компенсация за жилье и проезд;
• Частичная компенсация питания;
• Размер заработной платы - по результатам собеседования;
• Испытательный срок - 3 месяца