Начальник кадровой службы

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• работа в 1С Камин, Система Бухгалтерских Информационных Сервисов (СБиС),
• подготовка проектов приказов по приему/переводу/увольнению, предоставлению различных отпусков, и пр.;
• подготовка и сдача отчетности в т.ч. в Социальный фонд РФ, в ГКУ ЦЗН, и т.п.;
• ведение трудовых книжек работников;
• подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований;
• подготовка документов для наград и поощрений работников;
• подготовка справок о льготном пенсионном стаже работников.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование
• стаж работы от 5 лет
• знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда;
• умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• режим работы 5/2, оформление по ТК РФ, полный соцпакет, ежемесячная премия, дружелюбный коллектив