Бухгалтер по учету подотчетных средств

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: НПО Завод Волна
Уровень зарплаты:
от 71000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Акционерное общество "Научно-производственное объединение Завод "Волна" - это ведущее предприятие по разработке и изготовлению комплексов связи и техники военного назначения для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Предприятие входит в реестр ОПК (Оборонно-промышленный комплекс)

Обязанности:

  • Контроль своевременности поступления первичных и обосновывающих документов, правильности их оформления ВЛА и законодательству (в т.ч. посредством ЭДО);
  • Отражение в 1С: предприятие операций по движению подотчетных средств в соответствии с установленной аналитикой;
  • Работа с подразделениями организации (в т.ч. филиалами, находящимися в др. регионах) по вопросам совершения хозяйственных операций (в части подотчетных средств) и их документального оформления;
  • Подготовка ответов на запросы внутренних и внешних пользователей;
  • Сверка расчетов с подотчетными лицами, организация перечисления перерасхода по АО, возврата не израсходованных подотчетных сумм;
  • Участие в закрытии отчетного периода и формирования отчетности в части своей компетенции;
  • Отражение в учете операций по поступлению денежных документов (билетов, путевок), страховок;
  • Отслеживание изменений законодательства в части операций, связанных с подотчетными средствами.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Знание 1С, основы бух.учета;
  • Знать порядок учета расчетов с подотчетными лицами, в т.ч. командировок, в т.ч. заграничных;
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, Word;
  • Ответственность, внимательность;
  • Знание учета операций по другим участкам учета (ТМЦ, услуги), будет Вашим преимуществом!

Условия:

  • Работа в крупной стабильной организации, существующей на рынке более 90 лет;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Официальная заработная плата по итогам собеседования с руководителем подразделения;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (в пятницу 16:30);
  • Частичная компенсация питания;
  • Повышение квалификации;
  • Все гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством, дополнительные меры социальной поддержки- выплаты за стаж, льготные путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря;

  • Шаговая доступность от ст. м. Кировский завод (10-15 минут).