Обязанности:
-
Производить активный самостоятельный поиск объектов и заказчиков.
-
Выезжать на объекты для установления контакта, выявления потребностей, выявления ЛПР и ЛВР, достигать договоренности о сотрудничестве.
-
Предоставлять коммерческие предложения и работать с потенциальными возражениями заказчиков.
-
Заключать договора и контролировать ведение проекта на всех этапах, начиная от заказа продукции на производство и до фактической отгрузки на объект заказчика.
-
Ведение каждого потенциального клиента в CRM (1С: ERP) согласно этапам и определенным правилам.
-
Разрешать нештатные ситуации или принимать участие в выработке решений с сохранением лояльности заказчика
Требования:
-
Уверенный в своих навыках продавец, который не боится вести переговоры на уровне первых лиц.
-
Активный боец, который не ждет передачи проектов от руководства, а самостоятельно способен обеспечить себе высокую выручку, используя ресурсы компании.
-
Имеющий продвинутые навыки входа в контакт и умеющий расположить к себе любого собеседника.
-
Технически подкованный менеджер, соблюдающий бизнес-процессы и понимающий, что системный подход – самый эффективный в достижении цели.
-
Имеющий успешный (измеримый в цифрах) опыт продаж на строительном рынке в секторе b2b, понимающий специфику строительного рынка.
-
Готовый работать на длинном плече сделки (до 6-8 месяцев), начиная с установления контакта и до фактической реализации проекта с дальнейшим сопровождением и развитием отношений с заказчиком.
P.S. наличие установленных и налаженных контактов с застройщиками и девелоперами значительно увеличат шансы на скорость в достижении успеха.
Условия:
-
Официальное трудоустройство в штат компании с прозрачными условиями оплаты труда согласно ТК РФ.
-
Опытную команду, способную оказать поддержку в нестандартных ситуациях на всех уровнях реализации проекта.
-
Корпоративную мобильную связь.
-
Индивидуальное обучение, которое будет зависеть от уровня знаний и навыков кандидата.
-
Ясные перспективы развития и перехода на новый уровень при достижении поставленных целей (менеджер по продажам, руководитель проектов, руководитель проектов с персональным помощником).
-
Прогрессивный доход, который напрямую зависит от финансовых результатов кандидата (невысокий оклад + высокий % от выручки).
