Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Свит Лайф Фудсервис
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы имеем:

  • Обширный ассортимент более 6000 позиций, способный удовлетворить практически любую потребность Клиента;
  • Гибкую ценовую политику, благодаря прямым контрактам с Производителями;
  • Стабильность – Холдинг находится на рынке более 30 лет и прекрасно себя зарекомендовал!
  • Собственный автопарк – более 420 специально оборудованных машин в 27 регионах;
  • Современные распределительные центры, мероприятия для Клиентов и многое другое!

Наши пожелания к Кандидатам:

- У Вас есть высшее образование

  • Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa по Нижнему Новгороду и области);
  • У Вас есть опыт подбора и обучения персонала или управленческий опыт в сфере продаж;
  • У Вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения;
  • Вы готовы к разъездной работе и большому объему информации.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж;
  • Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж;
  • Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на соблюдение стандартов компании;
  • Подбор персонала в Отдел Продаж на вверенной территории ;

Мы можем предложить:

  • Работу в крупной и стабильной Компании;
  • Дружный, молодой коллектив Отдела Продаж и Отдела Обучения;
  • Обучение, увлекательные корпоративные мероприятия;
  • Программу карьерного роста и развития;
  • Стабильную и своевременную ЗП с регулярной индексацией, оформление по ТК РФ;
  • График работы пн-пт с 8:30 до 17:30

Нам нужен самый активный, энергичный Менеджер по обучению, желающий развиваться сам и развивать навыки Отдела Продаж!