Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Онкогематология/Иммунология (Владивосток/Хабаровск)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: AbbVie
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Открыты 2 вакансии Менеджера по работе с ключевыми клиентами, Онкогематология/ Иммунология

1 вакансия - портфель Онкогематологии

1 вакансия - портфель Иммунологии

Локация: Владивосток или Хабаровск

Территория ответственности (Онкогематология): Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Чита, Благовещенск; Магадан и Камчатка (по потребности)

Территория ответственности (Иммунология): Владивосток, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Камчатка, Еврейская АО, Амурская обл., Чукотский АО, Магадан.

Обязанности:

  • Подготовка бизнес-плана применительно к своей территории;
  • Планирование, подготовка и проведение мероприятий, согласно маркетинговому плану;
  • Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами;
  • Достижение поставленных целей по охвату целевой аудитории и частоте визитов;
  • Позиционирование брендов в области Онкогематология/ Иммунологии в соответствии с маркетинговой стратегией;
  • Своевременное выполнение административных задач;
  • Работа в полном соответствии с требованиями органов государственного регулирования.

Требования:

  • Опыт работы в фармацевтической компании на позициях менеджер по работе с ключевыми клиентами/ специалист по работе с клиентами не менее 3 лет, обязателен опыт работы в госпитальном сегменте, опыт в онкологии/гематологии/иммунологии будет дополнительным преимуществом;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Способность доносить важную научную информацию до заинтересованных лиц;
  • Понимание процесса составления региональных и местных бюджетов медицинских учреждений;
  • Проявление инициативы для повышения результатов (проведение семинаров, образовательных мероприятий, симпозиумов);
  • Возможность ездить в служебные командировки до 70% рабочего времени.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с полным социальным пакетом;
  • Профессиональная команда;
  • Возможности профессионального развития.