Специалист первичного приёма (Банкротство)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Современная защита
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Хасана Туфана 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Современная защита» - крупная юридическая компания. На рынке мы существуем с 2015 года, успешно реализуя свой главный продукт: Банкротство физических лиц. На данный момент мы присутствуем в более чем 31 городах по России, а также представлены в странах СНГ, имеем в своем штате более 300 юристов-экспертов в области банкротства и 20 лучших арбитражных управляющих (входят в ТОП-10 «Лучших управляющих России», по версии газеты «Коммерсантъ»).

Мы находимся в фазе стабильного роста и развития, несмотря на обстоятельства в мире и стране. В связи с чем к нам в команду требуется опытный Специалист первичного приёма (Банкротство)

Основные задачи:

  • онлайн/очное консультирование клиентов по услугам компании (работа на входящем трафике, без поиска клиентов);
  • выявление потребности клиента, разработка грамотной стратегии, решение нестандартных ситуаций в рамках процедуры, анализ рисков;
  • заключение договоров на юридические услуги, выполнение поставленных планов;
  • своевременная передача клиента на следующий этап сделки;
  • работа в системе CRM;
  • анализ действующего законодательства.

Для нас важно:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы в юридическом консалтинге - желательно;
  • успешный опыт в продажах или банкротстве - будет являться преимуществом;
  • умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
  • знание действующего законодательства;
  • презентабельный внешний вид, грамотная речь и высокая культура общения;
  • умение вести переговоры, понять и расположить к себе клиента;
  • работа на качественный результат.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
  • оформление по ТК РФ;
  • удобный и комфортный офис, режим работы с 10.00 до 19.00 полная занятость (субб., воскр. - выходной);
  • конкурентную заработная плата: фиксированный оклад 46.000(до вычета налога) + премия KPI (по результатам работы);
  • присутствует грейс период на время вхождения в должность (зп не менее 80 000 руб первые 3 месяца);
  • стабильный объем работы, обеспечиваемый постоянным притоком новых клиентов;
  • собственный Учебный центр, который обучит всем тонкостям продукта, а также поможет в адаптации;
  • конкурсы и подарки, обучающие мероприятия и классные корпоративы;
  • молодую и дружную команду, которая научит всему, что умеет и подстрахует, если это будет необходимо. Мы всегда на связи.

Каждый из наших сотрудников уникален, имеет нестандартный поход к решению сложных ситуаций, работает в режиме многозадачности и на конкретный результат. Если ты узнал себя, то нам с тобой точно по пути, скорей откликайся, и мы свяжемся в ближайшее время!