Руководитель термального комплекса и SPA

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Baden Family
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

BADEN FAMILY — семья уникальных термальных курортов, идеальное место для семейного отдыха.

Наши гости любят курорты Баден-Баден за отличный сервис и уникальную инфраструктуру: апарт-отели с термальными бассейнами, саунами и SPA-центрами, собственные пляжи, спортивные площадки, рестораны и парки.

А мы — за увлеченный, дружный коллектив и добрую атмосферу. За возможность развиваться и строить карьеру в компании, где ценят и уважают труд каждого человека.

Мы приглашаем вас стать частью команды «Баден-Баден» и раскрыть свой потенциал в динамичной и дружной обстановке!

Задачи

  • Организация и управление работой термального комплекса и SPA: разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей, контроль за соблюдением санитарных норм и правил безопасности.

  • Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

  • Финансовое планирование и контроль: составление бюджета и контроль за его исполнением, анализ финансовых показателей и разработка мероприятий по повышению прибыльности.

  • Разработка программ и услуг: создание новых wellness-программ и спа-процедур.

Требования

  • Высшее образование в области гостиничного дела, менеджмента или смежных областях будет вашим преимуществом,
  • Опыт работы в сфере SPA от 3 лет, из которых минимум 1-2 года на руководящей должности,
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять коллективом,
  • Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях многозадачности,
  • Ориентированность на гостя и стремление к постоянному улучшению качества сервиса.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной и престижной компании Baden Family,
  • Современное и комфортное рабочее место на курорте Баден-Баден в селе Еткуль Челябинской области,
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 с плавающими выходными,
  • Оформление по ТК РФ с первого дня,
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад+kpi, подробности обсудим на собеседовании),
  • Релокационный пакет, льготное питание, возможность постоянного проживания на локации,
  • Возможность развития и карьерного роста внутри компании,
  • Посещение курортов сети по программе лояльности для вас и вашей семьи.

Направляйте свое резюме, мы будем рады видеть вас в нашей команде!