Корпоративный юрист (в единственном лице)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Buhler AG
Уровень зарплаты:
от 170000 до 190000 RUR
Город:
Москва
Отрадная улица 2Бс1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Договорная работа:

  • Юридическая оценка, разработка договоров, выдача рекомендаций, составление протоколов разногласий, согласование договоров, дополнительных соглашений по новым и текущим проектам Компании, выработка позиции компании, отстаивание интересов компании перед контрагентами при заключении сделок;
  • Юридическая оценка и выдача рекомендаций в отношении договоров хозяйственной деятельности Компании, договоров аренды офисов Компании, договоров страхования Компании. Контроль за пролонгацией договоров аренды офисов Компании и договоров страхования Компании. Cвоевременное оформление страховых полисов, договоров страхования.
  • Определение форм договорных отношений с учетом особенностей взаимоотношений с контрагентами. Разработка договорных схем;
  • Участие в переговорах;
  • Обновление и разработка типовых форм контрактов Компании, а также основных контрактных условий;

Корпоративная работа:

  • Консультирование и дача юридических заключений по всем необходимым правовым вопросам в сфере коммерческого права с фокусировкой на договорном праве;
  • Консультирование сотрудников и руководства компании по гражданскому, трудовому, налоговому праву и иным отраслям законодательства РФ;
  • Проведение юридических тренингов для сотрудников Компаний;
  • Предоставление полной юридической поддержки всем подразделениям компании, включая региональные представительства / обособленные подразделения;
  • Разработка форм документов (доверенности, гарантийные письма и др.);
  • Подготовка юридических заключений необходимых для продажи новых услуг, подготовка информационно-правовых справок;
  • Взаимодействие с органами государственной власти, полицией, налоговой инспекцией, антимонопольной службой, таможней, миграционными органами, нотариусами, страховыми компаниями, лицензионными, сертификационными центрами и т.п.

Проверка контрагентов Компании:

  • работа с контрагентами в части запроса и проверки документов, необходимых для подтверждения осмотрительности и осторожности Компании и внутренних директив Компании;
  • проверка контрагентов в системе профессионального анализа рисков в принятой в компании IT системе и в открытых источниках. Проверка полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента. Выдача рекомендаций сотрудникам Компании по условиям работы с контрагентом на базе выявленных рисков;
  • Оформлении документов и их подача в государственные и другие уполномоченные инстанции для оформления учредительных документов и иных разрешительных документов;
  • Подготовка решений/протоколов общих собраний участников для Компании;
  • Взаимодействие с юридическим департаментом головной организации по всем корпоративным вопросам.
  • Оформление всех видов доверенностей.
  • Участие в разработке локально-нормативных актов, внутренних процедур, регламентов Компании.

Претензионная работа и судопроизводство в РФ:

  • Выработка позиции Компании, подготовка претензии, отстаивание интересов Компании перед контрагентами в случае несоблюдения контрагентами условий заключенных договоров;
  • Выработка позиции Компании, подготовка ответов на претензии, отстаивание интересов Компании перед контрагентами от которых поступили претензии в рамках реализации проектов. Принятие мер к несудебному урегулированию разногласий;
  • Участие в выработке позиции Компании, подготовка документов при подготовке к судебным разбирательствам;
  • Составление отчетов по текущим судебным процессам Компании по запросу руководства;
  • Участие в судебных разбирательствах на всех стадиях процесса, защита интересов компании.

Работа с блоком «Персональные данные»:

  • Осуществление внутреннего контроля за соблюдением работниками организации законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
  • Доведение до сведения работников локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;
  • Организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных;
  • Контроль за настройкой средств защиты информации и средств криптозащиты информации от несанкционированного доступа;
  • Разработка и регулярный пересмотр локальных актов учреждения, регулирующих обработку персональных данных (положений, правил, перечней и др.);
  • Уведомление уполномоченных органов по защите прав субъектов персональных данных об обработке (намерении осуществлять обработку) персональных данных.
  • Требования:

1. Образование: высшее юридическое (государственный ВУЗ)

2. Необходимые знания, навыки, умения:

  • Знание законодательных актов и нормативно-правовых документов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
  • Отличные знания гражданского, договорного, трудового, финансового, административного права,
  • Отличный навык составления и проверки договоров (закупки, поставки, оказание услуг, агентские договоры, пр.),
  • Навык представления интересов компании в судах,
  • Навык разработки локальных нормативных актов (положения, инструкции и др.),
  • Знание законодательства о персональных данных (GDPR), опыт участия в развитии privacy data management,
  • Опыт участия в развитии compliance,
  • Опыт ВЭД ( Европа, Китай),
  • Грамотное ведение деловой переписки,
  • Грамотно поставленная речь, быстрая обучаемость
  • Умение логично обосновывать свою правовую позицию, находить подход к разным людям,
  • Умение выявлять потребности и искать решения,
  • Умение расставлять приоритеты и соблюдать сжатые сроки
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки
  • Умение и желание работать в команде

3. Опыт работы: от 3-х лет по специальности в ведущих международных компаниях сферы B2B (оптовая торговля, оборудование, сервисные услуги)

4. Владение языками: английский – не ниже Upper Intermediate, знание профессиональной лексики

5. ПК – MC Office продвинутый пользователь

Условия:

​​​​​​​- полностью белая заработная плата

- годовой бонус в размере 1 оклада по результатам выполнения KPI

- испытательный срок 3 месяца

- страхование ДМС и НС после прохождения испытательного срока

- корпоративная мобильная связь

- отпуск 28 календарных дней

- доплата больничных до 100% заработной платы

- современный офис, дружный коллектив

- возможность обучения за счет компании

- пешая доступность офиса от м.Отрадная