Главный эксперт отдела организационного планирования, оплаты труда и социальной работы

Обязанности:

• Планирование численности персонала и бюджета расходов на персонал (консолидация планов обособленных подразделений, анализ, контроль, подготовка необходимых предварительных расчётов, отчетность);
• Сопровождение изменений организационной структуры, грейдирование должностей и актуализация штатного расписания;
• Поддержка программы социальной поддержка (изменение ЛНА, оформление документов на выплату и пр.);
• Разработка/контроль ЛНА по оплате труда, участие в разработке мотивационных программ по премированию;
• Подготовка аналитических материалов и формирование отчетности по направлению деятельности отдела.
• Методологическая поддержка обособленных подразделений в рамках своей деятельности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы в области оплаты труда и мотивации персонала не менее 5 лет;
• Знание ТК (в области оплаты труда);
• Знание структуры ФОТ, показателей по труду, знание процесса и навыки бюджетирования ФОТ, БДР, БДДС;
• Навыки построения орг. схем и формирования штатного расписания;
• Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
• Отличное знание Excel обязательно, знание 1С и visio;
• Опыт работы в атомной отрасли как плюс!

Условия:

• Место работы - в шаговом доступе от ст.м. Технопарк;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная и стабильная заработная плата;
• Медицинская страховка;
• Премия по итогам работы за год.