Печатник плоской печати, 4 разряд

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: КуйбышевАзот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Новозаводская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • приладка и печатание на малоформатных офсетных машинах: работ, содержащих иллюстрации (штриховые с крупными графическими деталями и растровые с линиатурой до 40 лин./см - однокрасочные и многокрасочные с раздельным расположением красочных элементов или с наложением не более двух красок), фоновые плашки и заливки;

  • установка и приладка формы, установка резинотканевого полотна;
  • регулирование красочного и увлажняющего аппаратов, зарядка самонаклада;
  • устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования:
  • на одно- и двухкрасочных полноформатных офсетных машинах, четырёхкрасочных офсетных машинах малого формата - многокрасочных и высокохудожественных работ; на четырёх- и шестикрасочных листовых полноформатных офсетных машинах, рулонных четырёх- и более красочных машинах среднего и большого формата - изданий различной сложности; на рулонных, листовых четырёхкрасочных машинах малого формата высокохудожественных многоцветных работ.

Требования:

  • Стаж не менее 5-х лет;
  • Среднее профессиональное/высшее образование.

Условия:

  • Адаптационный бонус , направленный на оказание финансовой помощи при переезде работника;
  • Компенсация проезда в размере 50% от стоимости билета, бензина;
  • Предоставление общежития на условиях найма и компенсация коммунальных платежей срок до 1 года, далее возможно приобретение квартиры в рассрочку на условиях жилищной программы;
  • Испытательный срок 3 мес;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Доставка с Автозаводского района, Комсомольского района, Шлюзового по г. Тольятти;
  • ДМС, корпоративная медико-санитарная часть с бесплатным обслуживанием, льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов семьи;
  • Профессиональное развитие (повышение квалификации, возможности карьерного роста);
  • Выплата премии по итогам года.