Кто мы?
Центральный аппарат Сбера (да, да, как бы громко это не звучалоJ).
Наш трайб отвечает за то, чтобы каждый из двух миллионов b2b-клиентов был счастлив. Этой амбициозной задачей занимается более 3000 человек и ты можешь стать одним из нас.
Мы живём по SCRUM и создаём лучшие цифровые продукты.
Что именно мы создаём?
Наш кластер делает «Рабочее место» для сотрудников, которые, по сути являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT.
С кем предстоит работать?
Общаться предстоит с разработчиками ПО, инженерами DevOps, проектными менеджерами, инфраструктурными архитекторами, а в исключительных случаях и с прямыми клиентами - Придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду.
Что нужно будет делать:
- Заниматься развертыванием АС на самом современном технологическом оборудовании
- Выполнять пуско-наладочные задачи, работать с конфигурированием, логированием, аудитом, мониторингом и т.д. И все это в промышленном контуре АС Крупнейшего Банка (да-да это одновременно круто и ответственно)
- Участвовать в процессе разработки новых продуктов и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований по организации работы АС
- Участвовать в управлении рисками
- Конфигурировать NGINX
Нам точно стоит пообщаться, если:
- Ты уже работал с Openshift 4, Git, BitBucket, Jenkins, не менее 1 года
- Знаешь что такое: Nginx, PostgreSQL, RHEL, Ansible, Grafana, Zabbix и так же умеешь с этим работать
- Слово «команда» для тебя не пустой звук
- Имеешь опыт работы с agile командами
- Тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать
- Имеешь активную жизненную позицию
Условия:
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- Возможность работы с новыми технологиями
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code
