Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Точечный подбор вахтового персонала в соответствии с потребностями заказчиков
• Размещение вакансий (HeadHunter, Avito), поиск персонала в telegram-чатах, ВКонтакте, прочих социальных сетях
• Курирование действующей программы наставничества на стадии адаптации персонала
• Выполнение поручений руководителя группы по подбору персонала
• Ведение отчетности
• Внесение всех необходимых данных по сотрудникам в программе CRM.

Требования:

• Опыт успешного закрытия вакансий
• Уверенное знание методов оценки персонала
• Опыт работы в продажах желательно
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации

Условия:

• Работа в современной успешно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Фиксированный оклад 70 000 руб. + бонусы по KPI за каждого трудоустроенного работника (на руки от 90 000 тыс. руб).