Менеджер по подбору

Обязанности:

• Подбор персонала на ключевые позиции- полный цикл (штат 200 сотрудников);
• Помощь в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду;
• Подготовка всей необходимой аналитической отчётности по подбору персонала;
• Участие в HR-проектах компании, в рамках HR цикла;

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2х лет; знание ТК РФ;
• Знание профильных программ на уровне эксперта;
• Желание развиваться и работать с новыми задачами в сфере HR;
• Эмпатия к людям, отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень ответственности;
• Активная жизненная позиция и динамичность;

Условия:

• офис: м. Динамо/м. ЦСКА;
• ДМС и НС для сотрудников;
• Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера;
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Мой Звук, Сбермобайл, Купер и т.д.);