Начальник установки

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Белкамнефть им. А.А.Волкова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтекамск
Комсомольский проспект 19А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

Обязанности:

  • Организовывать и обеспечивать качественную подготовку и сдачу нефти, подготовку и утилизацию подтоварной воды и попутного газа в соответствии с утвержденными планами, графиками, регламентами, ГОСТами, вести оперативный учет нефти на пункте подготовки и сбора нефти (далее - ППСН), участке предварительной подготовки нефти (далее – УППН).
  • Обеспечивать внедрение мероприятий по снижению потерь нефти при ее приеме, хранении, подготовке и перекачке.
  • Проводить работу по совершенствованию технологии подготовки нефти, автоматизации производственных процессов, повышению качества продукции.
  • Организовывать, руководить и координировать работу мастеров, бригад и подрядных организаций
  • Осуществлять контроль состояния технологических трубопроводов и своевременно вносить записи в паспорта об их состоянии и выполнении регламентных работ.
  • Осуществлять контроль за безопасным применением химреагентов

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 2 лет

Условия:

  • Рабочее место Удмуртская Республика, Камбарский район;
  • характер работы - постоянный метод работы;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • гарантии согласно трудовому законодательству РФ;
  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия;
  • столовая с компенсацией питания;
  • доставка на работу и обратно осуществляется на служебном транспорте;
  • предоставление путевок в детские лагеря;
  • карьерный и профессиональный рост;