Потребительская 1-я 26А
Функциональные обязанности:
- организация и обеспечение профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников предприятия;
- подбор кандидатов на обучение, расчет потребности в обучении, профессиональной переподготовки и повышении квалификации;
- формирование заявок на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
- контроль успеваемости, посещения и дисциплины обучающихся работников.
Требования:
- образование высшее (экономика, менеджмент, юриспруденция, управление персоналом);
- опыт работы в аналогичной должность от 1 года;
- уверенный пользователь ПК.
Базовый социальный пакет:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
При возникновении чрезвычайных ситуаций Компания заботится о своих работниках (в том числе неработающих пенсионерах), оказывает всестороннюю помощь пострадавшим. РЖД - надёжный работодатель.
