Водитель автомобиля (с краном манипулятором)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Белкамнефть им. А.А.Волкова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтекамск
Комсомольский проспект 19А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

Приглашаем в команду Водителя автомобиля (с краном манипулятором)

Нам требуется специалист, который будет выполнять функционал:

  • управление грузовым автомобилем до 10 тонн , управление крановой установкой крана – манипулятора и другим оборудованием специализированных автомобилей.
  • проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, постановка на отведенное место по возвращению в автотранспортный цех, сдача под охрану;
  • управление автомобилем, его заправка;
  • подача автомобиля под погрузку и разгрузку соответствующих грузов, контроль за погрузкой-разгрузкой, прием груза и сдача груза с оформлением соответствующих документов, доставка груза от места погрузки к месту разгрузки.

От Вас необходимо:

  • Наличие российского национального водительского удостоверения категорий "C", "C1", "CE", "C1E"; квалификационное удостоверение на оператора (машиниста) автомобильных кранов манипуляторов

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • выплата премии по итогам работы за год;
  • доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
  • организованное питание в столовых по льготной стоимости;
  • полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
    карьерный рост и профессиональное развитие внутри Компании;
  • профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
  • материальная помощь.