Мастер участка

Обязанности:

• Руководство подчинённым персоналом в рамках своих должностных обязанностей;
• Наряды - допуски и распоряжения на производство работ;
• Организационно- технические мероприятий при производстве работ, графиков планово-предупредительных ремонтов электрооборудования участка, оперативных указаний вышестоящих организаций, предотвращение аварий, создание безопасных условий труда.
• Техническое обслуживание (ТО и ППР) и эксплуатация оборудования ГПЭС.
• Организация безопасного проведения работ;
• Проверка исправности и правильной эксплуатации оборудования;
• Работа в программе 1С, ведение отчётности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Электромеханика, Энергетика, Нефтегазодобыча, Машиностроение).

• Опыт работы в профильных компаниях связанных с обслуживанием генерирующего оборудования на нефтегазовых месторождениях на руководящей должности от 2-х лет.

• Опыт работы на энергокомплексах на базе ГПЭС, ДГУ.

• Обучения и допуски по ОТ, ПТМ, ПБ, к работе на высоте.

• V группа по эл.безопасности.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа на объекте в 22 км от Самары (деревня Новосемейкино).
• График работы: 5-дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
• Полис ДМС.

• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.

• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.

• 13-я зарплата.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.

• Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.

• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).