Директор направления структурного финансирования, Казначейство

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития направления лизинга, факторинга, страхования, банковских гарантий (в части гарантий компания может являться как принципалом/агентом, так и бенефициаром) и проектного финансирования в Группе компаний Ростелеком. Организация и координация работы подразделения, отвечающего за данные направления финансовых услуг;
• Анализ рынка и взаимодействие с поставщиками финансовых услуг в сфере лизинга, факторинга, страхования, банковских гарантий; структурирование сделок, ведение переговоров и заключение договоров. Участие в структурировании финансирования инвестиционных проектов;
• Автоматизация и оптимизация процессов (внутрикорпоративных, внутригрупповых и связанных с внешним взаимодействием), внедрение цифровых финансовых платформ и инструментов (в т.ч. ЦФА);
• Участие в развитии методологии бухгалтерского учета операций лизинга, факторинга, а также в рамках отдельных проектов;
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности по направлениям деятельности.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области финансов / экономики или в смежной области;
• Релевантный опыт работы от 5 лет в банках/финансовых компаниях или корпоративном казначействе/финансах. Опыт работы в технологических компаниях будет являться преимуществом;
• Знания учета по РСБУ и МСФО операций лизинга и факторинга;
• Опыт финансирования инвестиционных проектов (акционерное/долговое/мезонинное, SPV и внебалансовое финансирование).
• Уверенный уровень владения пакетом MS Office (PowerPoint, Excel, Word), владение инструментами BI;

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Заработная плата: оклад + годовая премия;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь);
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.