Обязанности:
-
1. Контролировать постоянную готовность технических средств обеспечения живучести судна.
2. Обеспечивать надлежащую организацию безопасности ходовой машинной вахты.
3. Устанавливать режим работы энергетической установки в соответствии с правилами ее эксплуатации.
4. Нести ходовые вахты в соответствии с установленным на судне режимом несения вахт.
5. Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией, поддержанием в надлежащем техническом состоянии технических средств судна.
6.Своевременно устранять неисправности судовых технических средств.
7. Контролировать соответствия применяемого топлива, смазочных материалов и присадок требованиям утвержденных правил, а также расходование и учет топлива, определять потребности в бункере и маслах, осуществлять прием топлива и других технический жидкостей.
Требования:
- Наличие диплома на право работы в должности «Вахтенного механика», с подтверждением для работы на танкерах.
- Наличие свидетельств о прохождении следующих программ подготовки в отношении:
- Подготовка моряков, имеющих назначенные обязанности по охране;
- Начальная подготовка по безопасности,
- Оказания первой медицинской помощи;
- Борьба с пожаром по расширенной программе;
- Специалист по спасательным шлюпкам и плотам, дежурным шлюпкам, не являющимися скоростными дежурными шлюпками;
- Подготовка по расширенной программе в отношении грузовых операций на нефтяных танкерах.
Условия:
Стабильная компания работающая в разных регионах РФ приглашает на постоянную работу вахтенного механика.
- Работа в стабильной компании, в которой предусмотрены дополнительные доплаты в % соотношении к заработной плате и дополнительные дни к отпуску за выслугу лет.
- Работа на танкере "Корсаков" в п. Вистино порт Усть-Луга,
- Доставка до судна с Санкт-Петербурга за счет работодателя.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оформление отпусков (28), больничных и прочего по ТК РФ.
- График работы 30 дней через 30 дней.
- Заработная плата за 30 отработанных дней в последующие 30 выходных дней оплата не производиться.
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Выплата материальной помощи при рождении ребенка и потери близкого родственника;
- Возможность профессионального роста;
- Обучение и продление морских документов за счет компании.
- Медицинская комиссия за счет компании;
- Подарки на НГ сотрудникам и детям до 14 лет.
