Серпухов (Московская область)
улица Дзержинского 11
улица Дзержинского 11
Приглашаем инженеров-технологов, имеющих опыт работы или знания по следующим направлениям:
- разработка технологических процессов механической обработки и сборки деталей и их сопровождение при изготовлении;
- разработка технологических процессов сборки и монтажа электрорадиоизделий, намоточных изделий;
- разработка и отладка управляющих программ для станков с ЧПУ;
- разработка технологических процессов литейного производства и входного контроля литья;
- разработка технологических процессов на изготовление волноводных узлов и деталей цветного металлопроката;
- разработка технологических процессов на производство заготовок для механических цехов;
- разработка технологических процессов на изготовление деталей методом холодной штамповки;
- химико-аналитический контроль электролитов, растворов, химический анализ припоев, котловой и сетевой воды в котельной, приготовление активных флюсов, рабочих и титрованных растворов, индикаторов, проведение экспериментальных работ с применением новых материалов;
- лабораторный контроль материалов и изделий по магнитным параметрам, разработка технологических процессов, магнитная дефектоскопия;
- разработка и внедрение прогрессивных, технически обоснованных норм расхода материалов основного производства.
Мы готовы предложить вам эту вакансию, если у Вас имеется:
- наличие высшего технического образования;
- опыт работы от 1 года (на вакансию инженер-технолог III категории без требований к опыту работы).
Мы рады предложить Вам следующие условия:
- работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
- график работы 5/2;
- добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия);
- абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
- спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
- частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
- возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
- материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
- частичная компенсация затрат на проезд на общественном транспорте работникам до 30 лет (включительно);
- льготное ипотечное кредитование;
- организация проживания для иногородних специалистов;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- столовая на территории предприятия.