Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Группа компаний СПБелт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кубинская улица 76к7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Одна из главных ценностей нашей компании – развитие, поэтому сейчас мы ищем амбициозного и креативного сотрудника, чьей основной миссией будет повышать узнаваемость бренда нашей компании в мире.

Нам нужен профессионал для:

  • Разработки и дальнейшей реализации стратегии продвижения продукции компании среди наших действующих и потенциальных Клиентов;
  • Поиска и внедрения в работу самых современных и инновационных инструментов продвижения;
  • Проведения маркетинговых и рекламных кампаний, организации и участия в профильных мероприятиях и выставках;
  • Комплексного взаимодействия с подрядчиками и контроля их работы (таргетологи, дизайнеры, копирайтеры, блогеры, фотографы и тп);
  • Ведения корпоративного сайта компании (наполнение информацией, обновление страниц, SEO);
  • Анализа маркетинговой и рекламной деятельности, сведения данных в понятные отчеты, планирования бюджетов и целевых показателей;
  • Разработки позиционирования Компании на рынке и отстройки от конкурентов;
  • Обучения, наставничества и развития сотрудников в команде маркетинга;
  • Вдохновения сотрудников и руководителей креативными и творческими идеями.

Эта работа для вас, если вы:

  • Следите за всеми трендами в маркетинге. Чувствуете потребности целевой аудитории, умеете внятно и грамотно на языке клиентов излагать свои мысли устно и письменно;
  • Ранее работали на аналогичной должности в сфере B2B;
  • Обладаете исключительной креативностью;
  • Хорошо знаете Яндекс.Метрики/Google.Analytics;
  • Способны разложить любую задачу на цифры и показатели, найти взаимосвязи и сформулировать гипотезы;
  • Владеете программами создания визуального контента;
  • Стремитесь расти и развиваться в сфере маркетинга, рекламы и PR.

Мы предлагаем:

  • Оплата обсуждается с каждым индивидуально и зависит от функционала, взятого на себя новым сотрудником и от уровня компетенций кандидата;
  • Мы честны с нашими сотрудниками - у нас полностью "белая" заработная плата, не удивляйтесь, и бонусы тоже;
  • Постоянно улучшающуюся систему обучения (мы регулярно проводим семинары и тренинги для сотрудников, приглашаем в гости поставщиков);
  • Мы гордимся нашей корпоративной библиотекой;
  • У нас есть бесплатный бодрящий кофе не только утром, но и в течение всего дня;
  • Мы не хотим, чтобы Вы стояли в пробках, поэтому предлагаем гибкий график работы (с 8:00-17:00, с 8:30-17:30 или с 9:00-18:00);
  • Мы в силах сделать ваши перерывы на работе еще полезней, ведь в компании приобретен теннисный стол и на постоянной основе ведутся теннисные турниры между сотрудниками;
  • Вы будете работать в комфортном, инновационном и суперсовременном офисе, о котором Вы будете рассказывать друзьям;
  • Мы хотим, чтобы вы хорошо отдыхали, поэтому регулярно проводим корпоративы, а на новый год дарим вашим деткам подарки.

Послесловие: Наше важное пожелание. Если Вы заинтересованы в скорейшем начале активной работы, подготовьте, пожалуйста, перед нашей встречей свою презентацию. Дайте волю творчеству, опишите Ваши навыки, топовые достижения, выдающиеся на Ваш взгляд кейсы, способствующие монетизации проектов, успеху и росту конечного продукта. Мы приветствуем инициативу и рекомендуем взять любой гаджет, показать примеры реализованных работ со сроком давности от полугода до трёх лет, а также свежие идеи и кейсы. Тогда, по итогу собеседования мы обоюдно хорошо узнаем друг друга и оперативно примем решение о приёме на работу.

До встречи!