Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Ресечер

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов в открытых источниках ( одновременно работать над 15 вакансиями);
• Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах
• Запись кандидатов на собеседование;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение отчётности и базы кандидатов компании.
• Взаимодействия с внутренними заказчиками по обратной связи по кандидатам;
• Участие в процессе адаптации персонала

Требования:

• Любишь общение и не представляешь своей жизни без людей;
• Готовность быстро реагировать и решать поставленные задачи;
• Огромное желание обучаться и развиваться;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Если нет опыта в подборе персонала, мы готовы всему обучить.
• Высшее образование (или студент последних курсов);

Будет преимуществом

• Понимание процессов подбора;
• Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети);
• Опыт работы в кадровом агентстве или в инхаус на позиции ресечера от 6 месяцев;

Условия:

• График работы 5/2 (пн-пт, сб,вс – вых);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь, доступы в базы ;
• Дополнительные компенсации и бенефиты (обучение, спорт и т.д.)