Территориальный менеджер

В отдел региональных продаж компании-производителя ЛКМ и мебели требуется Менеджер по развитию территории (Пермь и Пермский край). Рассмотрим кандидатов с Пермского края.

Успешно разрабатываем, производим и продаем 27 лет!

Условия:

• ЗП оклад (60% от ФОТ)+ 4 KPI ( 80-100 000 руб., есть возможность роста);
• Компенсация сотовой связи
• Квартальные бонусы по результатам работы Компании и личным показателям;
• Расширенный соцпакет (ДМС, матпомощь, подарки к праздникам, программы для детей, компенсации путевок в летние лагеря и т.д) ;
• Вводное и периодическое корпоративное обучение (тренинги по продажам и продуктам компании);
• Корпоративные скидки до 50% сотрудникам на продукцию Компании;
• Ежегодная индексация ЗП (10-20%);
• Возможность роста до регионального менеджера (в подчинении 2-3 региона).

Что нужно делать:

Взаимодействие с основными партнёрами - дистрибуторами

• Выполнение индивидуальных и общекомандных планов продаж Sell In & Sell out на вверенной территории
• Согласование, контроль проведения ТМА
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами на территории
• Развитие представленности ассортимента ГК Ижсинтез в торговых точках на территории
• Увеличение АКБ
• Нахождение “в полях” не менее 80% рабочего времени
• Помощь торговым представителям в урегулировании сложных вопросов с клиентами
• Обучение и развитие сотрудников торговой команды дистрибьюторов
• Решение вопросов дистрибьюторов, адресованных ГК Ижсинтез
• Сбор и предоставление информации о продукции конкурентов по требованию
• Предоставление отчетности в принятом стандарте компании
• Исполнение указаний линейного руководителя, направленных на увеличение объемов продаж и представленности продукции ГК Ижсинтез на вверенной территории

Мы ожидаем от кандидатов:

Успешный опыт работы в активных продажах на позициях торгового представителя, супервайзера, территориального или регионального менеджера.

Знание ассортимента строительных и ЛКМ материалов , рынка ЛКМ будет преимуществом

• Готовность к разъездному характеру работы в рамках закрепленной территории
• Высокая внутренняя (личная) организованность и дисциплина.
• Ориентированность на результат.