Ведущий специалист по видеонаблюдению и СКУД

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение мероприятий по инженерно-технической защите и охране объектов Банка
  • Выполнение подготовки документов необходимых для организации и проведения аукционов (конкурсов) на проектирование, закупку оборудования, материалов, установку
  • Осуществление контроля за проведением регламентных работ, направленных на обеспечение работоспособности проектных и монтажных работ по оборудованию объектов Банка
  • Выполнение приемки в эксплуатацию технических средств и результатов работ, выполняемых контрагентами
  • Выполнение подготовки и предоставление отчетов, аналитических данных, справок по направлению деятельности Отдела
  • Участие в планировании бюджета и обеспечивает целевое использование денежных средств, выделяемых на приобретение и эксплуатацию
  • Оказание практической и методической помощи структурным подразделениям Банка касающуюся инженерно-технической защиты объектов, эксплуатации
  • Выполнение разработки инструкций по пользованию для структурных подразделений Банка
  • Инспектирование объектов Банка по вопросам оборудования и технической эксплуатации

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование
  • Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет
  • Уверенный пользователь ПК и MS Office

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
  • Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни)
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Льготные условия на продукты банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях