Старший рекрутер (направление информационная безопасность)

Мы в поиске активного старшего рекрутера в нашу команду подбора на направление информационная безопасность. Оформление на срочный трудовой договор до конца года, но если мы друг другу понравимся, то сделаем все возможное, чтобы ты стал(-а) частью нашей команды надолго, так как мы дорожим ценными сотрудниками :)

Тебе предстоит:

• полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата направления ИБ;
• проведение брифов с нанимающими менеджерами;
• оценка кандидатов, участие в программе адаптации;
• ведение отчетности и корректных воронок по процессу подбора.

Мы ждем от тебя:

• опыт работы в ИТ-подборе от трех лет, опыт в направлении ИБ от 1 года;
• навык использования современных различных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов (Linkedin, Boolean search, X-ray, поиск в тг-каналах и тд);
• нацеленность на результат: попадание в целевой KPI и достижение высоких результатов;
• ответственность: не забывать возвращать обратную связь кандидатам и нанимающим менеджерам, а также соблюдать договоренности;
• клиентоориентированность, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• внимательность к деталям: у тебя не дергается глаз при слове "Отчет" и ты дружишь с аналитикой;
• желание развиваться в смежных направлениях HR: онбординг сотрудников, помощь с обучением, HR-аналитика и тд;
• энергичность и самостоятельность: тебе не нужен микро-менеджмент и ты за любой движ.

Мы предлагаем:

• конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час, гибридный график работы / работа из офиса / полная удаленка;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• офис в центре Москвы (м.Таганская), где есть все необходимой для продуктивной и комфортной работы;
• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.