Тренер по безопасному вождению (инструктор по защитному вождению)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Безопасный водитель
Уровень зарплаты:
от 90000 до 170000 RUR
Город:
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Требуемый опыт работы:
не требуется

В связи с расширением компании идет набор кандидатов на позицию тренера по безопасному вождению (защитное вождение, вождение в зимних условиях) для работы на объектах ГАЗПРОМНЕФТЬ.

Наша цель – повысить безопасность, снизить смертность и травматизм участников дорожного движения при использовании автомобильного транспорта.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере. В компании предусмотрено обязательное обучение, стажировка и регулярно проходит повышение квалификации.

Обязанности:

  • проведение тренингов (теория и практика) по повышению квалификации профессиональных водителей, по темам: безопасное, зимнее вождение;
  • проведение практических занятий на площадке, вождение с комментариями;
  • проверка знаний, проведение экзаменов;
  • разъездной характер работы.

Вы будете отвечать за:

✅ Проведение занятий по теории и практике безопасного вождения;

✅ Подготовку учеников к сдаче экзамена;

✅ Консультирование и поддержку учеников на протяжении обучения.

Если Вы готовы начать свой путь в качестве тренера по безопасному вождению и помочь водителям стать лучшими в своей сфере, отправьте нам свое резюме.

Мы готовы помочь Вам развиваться и достигнуть успеха в этой увлекательной профессии!

Требования:

  • высшее образование;
  • права категории В, С (D и Е – будут вашим преимуществом);
  • навыки презентации и публичных выступлений.

Условия:

✅ обучение профессии и стажировка за счет компании (если есть/был сертификат центра ГПН, RoSPA, СЕРА и другие, а так же опыт работы в обучении по защитному/безопасному вождению - сразу стажировка);

✅ официальное оформление (оплачиваемый отпуск из расчета средней зп);

✅ официальная заработная плата (оклад + премия в зависимости от количества обученных водителей и сложности условий работы (месторождения оплачиваются по повышенной ставке) + ежеквартальные и ежегодные премии

✅ ежегодная индексация заработной платы;

✅ выдача всего необходимого оборудования для проведения теоретических и практических занятий;

✅ предоставление фирменной одежды;

✅ корпоративная оплачиваемая мобильная связь и мобильный интернет;

✅ новогодние подарки детям;

✅ полное travel-сопровождение (покупка билетов, жилье) и поддержка по любым организационным вопросам.