Руководитель отдела продаж

Наша компания Интерпласт уже более 10 лет поставляет оборудование для поизводства пластиковых изделий по всей России. Мы работаем как с небольшими компаниями, только открывающими производство, так и с крупными, такими как Роснефть, КамАЗ, Нижфарм, Бирюса, Wildberries и другие.

Помимо современного и надежного оборудования мы предлагаем клиентам услуги по диагностике и сервисному обслуживанию, а также большой выбор запчастей, которые очень востребованы у клиентов.

Пластиковых изделий становится все больше и рынок постоянно растет, поэтому работа в полимерной отрасли — это большие перспективы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Среднемесячный доход РОПа в этом году составил 270 000 руб. (KPI + проценты от продаж);
• Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц и оформление по договору ТК РФ;
• Общение с интересными людьми - владельцами и топ-менеджерами компаний клиентов (кейсы можно изучить на нашем сайте https://plasticmachinery.ru/realizovannye-proekty/);
• Прохождение тренингов по управлению, продажам и переговорам за счет компании;
• Бесплатную корпоративную библиотеку лучших книг по управлению и личностному росту;
• Реальную возможность карьерного роста или релокации (например, за прошлый год восемь специалистов стали руководителями, а РОП переехал в Москву);
• Полностью оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году;
• Энергичный и заряженный на результат коллектив;
• Вся работа в удобной и настроенной CRM (Bitrix24);
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Контролировать показатели отдела продаж (звонки, встречи, выручка, маржа);
• Мотивировать сотрудников на выполнение и перевыполнение планов по показателям;
• Обучать менеджеров эффективным техникам переговоров и продаж;
• Помогать менеджерам в решении сложных ситуаций и сложных переговорах;
• Продавать самому (в формате играющего тренера);
• Изучать техническую информацию об оборудовании;
• Участвовать в профильных выставках и форумах в Москве и Санкт-Петербурге.

ЧТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ КАНДИДАТУ:

• Опыт руководства менеджерами отдела продаж;
• Активную жизненную позицию, позитивный настрой, нацеленность работать «в долгую»;
• Готовность к интересным командировкам по России;
• Навыки ведения переговоров на личных встречах и по телефону;
• Желание учиться, развиваться в профессиональном плане и достигать высоких результатов.