Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: СК Пять стен
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 166
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СК "5 СТЕН" - это креативный союз профессионалов в области строительства. Работа в команде позволяет грамотно сочетать наши возможности и пожелания Заказчика при воплощении в реальность мечты о красивом и просторном доме.

С 2007 года мы создаем надежные и функциональные пространства для жизни наших заказчиков. Зарекомендовали себя как уверенного и надежного производителя.

В чем заключается работа Менеджера отдела продаж:

  • Работа с входящими лидами. Без холодных звонков!
  • Привлечение клиентов в офис для последующих переговоров и заключения договоров на строительство
  • Работа с клиентом в офисе: выявление потребностей и пожеланий, консультирование по деталям проекта, работа с сомнениями и возражениями, подписание договоров на строительство домов
  • Поддержание и развитие клиентской базы
  • Формирование коммерческих предложений для клиентов
  • Ведение документооборота
  • Выполнение плана продаж.

Что мы ждем от Вас:

  • Умение и желание работать на результат
  • Желание развиваться, влиять на уровень своего дохода и достойно зарабатывать
  • Харизма и высокие коммуникативные навыки
  • Любовь к продажам, как к процессу, приносящему удовлетворение в материальном и эмоциональном плане
  • Опыт в строительной сфере будет дополнительным преимуществом, но не является обязательным требованием.

Главное требование – желание работать в сфере домостроения!

  • Мотивация: оклад + %+ KPI + квартальные премии (средняя заработная плата от 150 000 руб.)
  • Знание компьютера: уверенный пользователь - MS Office, MS Excel, Интернет
  • Работа в офисе
  • Обучение и система наставничества с бизнес-тренером
  • Уверенный и надежный руководитель Отдела продаж
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Обучение на корпоративных тренингах
  • Молодой коллектив, увлеченных людей.

Присылайте отклик!

В сопроводительном письме пожалуйста укажите 3 аргумента почему на собеседование должны пригласит именно Вас. Таким образом мы точно будем понимать, что Вы внимательно прочли вакансию.