Директор по строительству (руководитель ОКС)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: IBC Human Resources
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведущий производитель, в связи с расширением производственных площадей, приглашает в свою команду Директора по строительству (промышленное строительство)

Чем предстоит заниматься:

Стратегическая цель должности - удовлетворение потребностей компании в дополнительных административных и производственных помещениях, обеспечивая выполнение плана строительно-монтажных работ на объекте.

  • Создание работоспособной команды, способной к реализации задач.
  • Организация входного контроля проектной документации объектов строительства - оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля, реконструкции или капитального ремонта:
  • Бюджетирование и контроль исполнения бюджета;
  • Проверка и согласование стоимости работ и материалов;
  • Поиск подрядных и проектных компаний, итоговая и промежуточная приёмка работ, фиксация замечаний в журнале, подписание актов;
  • Приемка законченных работ или отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту с правом подписи документов;
  • Организация площадки для начала производства работ и контроль культуры производства;
  • Работа с проектной документацией и техническими заданиями до начала производства работ, согласование изменений в проекте, изменение норм расхода материала или увеличение объёма работ;
  • Работа с договорами.

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее профильное образование и опыт работы от 5 лет в ПГС;
  • Умение читать чертежи, вести переговоры и взаимодействовать в команде;
  • Знание Microsoft Word, Exсel, MS Project, Primavera;
  • Инженерный ум в сочетании с предприимчивостью;
  • Высокую профессиональную экспертизу в промышленном строительстве;
  • Опыт управления проектами разной сложности.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата.
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • Подключение к программе добровольного медицинского страхования (ДМС) с возможностью подключения к программе семьи и детей.

  • Релокацию в случае переезда с семьей из другого региона.

  • Развитие управленческих компетенций, расширение профессионального кругозора и поддержание уровня английского языка;

  • Возможность профессионального развития и роста на реальных рабочих задачах;