Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Общая организация работы отдела продаж;

• Постановка и контроль исполнения планов;

• Контроль исполнения процессов;

• Поддержание корпоративной культуры;

• Формирование требований и организация подбора ком. персонала;

• Оценка результатов сотрудников и расчет бонусов;

• Командообразование;

• Решение конфликтных ситуаций;

• Обучение и оценка персонала.

Профессиональные требования:

• Требуемый опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 1 года;

• Знание методик и инструментов продаж;

• Знание специфики сегмента B2B;

• Знание основ построения систем стимулирования;

• Знакомство с технологиями командообразования;

• Знакомство с основами стратегического маркетинга;

Умения и навыки:

• Участие в подготовке и проведении презентаций;

• Участие в организации и проведении обучения;

• Ведение личных переговоров в сфере B2B.

Личностные качества:

• Обучаемость и стремление к новым знаниям;

• Системность/Структурность;

• Умение излагать мысли;

• Коммуникабельность/Доброжелательность;

• Ответственность и проактивность;

• Уравновешенность.

• Маркетинг/продажи

• Экономика

• Социология

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы;

• Внутрикорпоративное обучение;

• График: 5/2, 8-ми часовой рабочий день (полная занятость, полный день).